Wir wollen,
dass Sie erfolgreich sind

Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt nicht vom Zufall ab. Neben dem Unternehmensleitbild, der Qualifikation der Mitarbeiter, der Qualität des Arbeitsklimas, ist es sinnvoll, die im Unternehmen ablaufenden Prozesse systematisch zu analysieren und zielführend weiterzuentwickeln.

Eine Workflow-Analyse auf Basis bestehender Redaktions- und Produktionsweise ist für ein Medienhaus in mehrfacher Hinsicht von Vorteil: Prozesse inklusive aller Schnittstellen werden neutral bis ins Detail im Ist-Zustand dargestellt. Sie lassen sich meist ohne nennenswerten Investitionsaufwand vereinfacht, transparent und kostensparend umgestalten. Das Ziel: Menschen,Technologie, externes Knowhow und alle anderen Ressourcen optimal für den Verlag zu nutzen. Wir erstellen Ist- und Sollanalysen mit nachvollziehbaren Bewertungen. Wir ermitteln das Wissenspotenzial ihrer Mitarbeiter, bereiten  individuelle Personalentwicklungspläne und Schulzungskonzepte vor und unterstützen Sie bei der Umsetzung.

Inhouse-Seminare auf Anfrage:
Crossmediales Arbeiten, Themenfindung und Themensetzung, Interaktion mit Lesern und Usern, Redaktionsorganisation (Projekt-, Zeit- und Team-Management)

apricon-media arbeitet nach dem Baukastenprinzip. Die Angebote sind speziell auf die Bedürfnisse von lokalen und regionalen Tageszeitungen zugeschnitten. Sie berücksichtigt individuelle technische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Aspekte. Wir bieten "nichts von der Stange".

E-Mail: apricon@apricon-media.de